پیوند ها
عوامل زيان آور كارخانه شركت دخانيات ( عوامل فيزيكي – عوامل شيميايي –عوامل ارگونومي – عوامل رواني)
توجه داشته باشید: درصورتی که شما صاحب اثر این فایل می باشید یا به هر دلیلی نسبت به فایل تحقیقاتی مذکور در این پست مالکیت معنوی دارید و درخواست حذف آن را دارید، در واتس آپ به شماره 09100636002 پیام دهید تا ظرف 24 ساعت نسبت به حذف فایل از روی سایت دانشجوسرا اقدام شود. در صورت تمایل و درخواست، دو مقاله به صورت رایگان (به نام پژوهشگر و دانشجو) در مجلات علمی معتبر پذیرش شده و چاپ می گردد. ((حفظ حقوق معنوی صاحب اثر در اولویت فعالیت سایت دانشجوسرا می باشد))
مقدمه
شرکت دخانیات ایران در سال 1307 با هدف توسعه و پیشرفت صنعت دخانیات کشور، بصورت انحصاری تشکیل گردید. این شرکت از قدیمی ترین صنایع دخانی خاورمیانه محسوب می گردد که در ارتباط با کشت و استحصال وتوتون و تنباکو، تولید سیگارت و توتون پیپ همچنان فعال می باشد. پس از شروع به کار اولینکارخانه سیگارتسازی تهران در سال 1316، کارخانجات فرآوری رشت، گرگان، ساری، ارومیه و خوی توسعهیافته و فعال گردید و متعاقب آن کارخانه سیگارتسازی رشت احداث و فعال گردید که با ظرفیت سالانه 30 میلیارد نخ سیگار، در حال حاضر بالغ بر 21 میلیارد نخ تولید می نماید که این ظرفیت با انجام برنامهریزیهای نوسازی و بهره مندی از تکنولوژی جدید تا 40 میلیارد نخ نیز قابل افزایش است.شرکت دخانیات ایران در زمینه ساخت سیگارت، آماده سازی و عمل آوردن توتون و تنباکو از امکانات وتاسیسات فنی زیر در سطح کشور برخوردار می باشد.
1) کارخانه جوربندی و تخمیر سریع توتون گرگان.
2) کارخانه جوربندی و تخمیر سریع توتون ساری.
3) کارخانه جوربندی و تخمیر سریع توتون ارومیه.
4) کارخانه جوربندی و تخمیر سریع توتون خوی.
5) کارخانه دمارکشی و دوباره خشک کنی رشت.
6) کارخانه دمارکشی و دوباره خشک کنی گرگان.
7) کارخانه بوجاری و بسته بندی تنباکوی اصفهان.
8) کارخانه توتون چپق سقز.
9) کارخانجات سیگارتسازی مرکز.
10)کارخانجات سیگارتسازی رشت – گیلان.
چکیده:
بهداشت حرفهای عبارت است از سلامت جسمی روحی و روانی نیرویکاراست و زیرمجموعه آنبهداشتصنعتی، بهداشت کار و غیره میباشد.در بهداشت حرفهای بر سلامت فرد شاغل تکیه میشود.اهداف کلی بهداشت حرفهای تأمین، حفظ و ارتقای وضعیت جسمی، روحی و روانی فردی و اجتماعی کارکنان همه مشاغل، پیشگیری از بروز بیماریها و حوادث ناشی از کار و انتخاب کارگر متناسب با شغلی که قابلیت انجام آن را دارد، از جمله اهداف بهداشت حرفهای به شمار میروند. اشاره میگردد که منظور از بیماریها و حوادث شغلی آنهایی هستند که در حین انجام کار و بواسطه آن رخ میدهند. از جمله آنها میتوان به کریهای حرفهای ناشی از صدای غیر مجاز، بیماریهای پوستی و ریوی، سرطانهای شغلی و سایر بیماریهای ناشی از عوامل زیان آور فیزیکی، شیمیایی و غیره اشاره نمود.وظایف متخصصین بهداشت حرفهای در راستای سیستمها و برنامههای اجرایی بهداشت حرفهای، رئوس تواناییها و وظایف متخصصین آن عبارتند از:
1)شناسایی، اندازه گیری، ارزشیابی و کنترل عوامل زیان آور محیط کار از طریق طراحی و نظارت بر ایجاد سیستمهای فنی تأمین بهداشت نظیر طراحی روشنایی، طراحی سیستمهای تهویه صنعتی، طراحی سیستمهای تصفیه آب و فاضلاب صنعتی و غیره.
2)بررسی نحوه انجام کارها از نظر اصول ایمنی و ارگونومیک کار و ارایه روشهای صحیح انجام آنها.
3)طراحی و نظارت بر ایجاد پستهای کار ارگونومیکی نظیر پستهای کار کامپیوتری، پستهای کار مونتاژ، پستهای کار تحریری، طراحی ارگونومیکی ابزارهای کار دستی، کنترلها و نشانگرها و .....
4)آموزش نکات ایمنی و بهداشت حرفهای محیط کار به کارگران.
5)تأمین، آموزش و نظارت بر نحوه استفاده از وسایل حفاظ فردی توسط کارگران.
فهرست مندرجات
صفحه
|
عنوان |
فصل 1:معرفی شرکت |
|
1 |
1-1)مقدمه.................................................................................................................................................................... |
2 |
1-2) چارت سازمانی.................................................................................................................................................... |
3 |
1-3) خط تولید سیگارت............................................................................................................................................ |
4 |
1-4) معرفی ساختار شرکت دخانیات...................................................................................................................... |
5 |
1-5) امکانات جنبی ورفاهی شرکت دخانیات........................................................................................................ |
6 |
1-6) مدیریت سیستم های کیفیت در شرکت دخانیات...................................................................................... |
6 |
1-7) دستورالعمل اجرای اعطای عاملیت های صنعتی کالای دخانی شرکت دخانیات................................. |
فصل2:کلیات بهداشت حرفه ای |
|
15 |
2-1) تعریف.................................................................................................................................................................... |
15 |
2-2) اهداف کلی بهداشت حرفه ای......................................................................................................................... |
15 |
2-2-1) تخصص های فنی و مهندسی بهداشت حرفه ای................................................................................... |
17 |
2-3) برنامه های کلی و اجرایی بهداشت حرفه ای در کارخانجات.................................................................... |
18 |
2-4) وظایف متخصصین بهداشت حرفه ای............................................................................................................ |
18 |
2-5) تاریخچه بهداشت حرفه ای در جهان............................................................................................................. |
19 |
2-5-1) قرن شانزدهم.................................................................................................................................................. |
19 |
2-5-2) قرن هفدهم..................................................................................................................................................... |
19 |
2-5-3) قرن هیجدهم................................................................................................................................................. |
20 |
2-5-4) قرن نوزدهم و بیستم.................................................................................................................................... |
20 |
2-6) تاریخچه بهداشت حرفه ای در ایران.............................................................................................................. |
20 |
2-6-1) اداره کل بازرسی کار..................................................................................................................................... |
21 |
2-7) آشنایی با اداره بهداشت حرفه ای وزارت بهداشت ونحوه تشکیل وفعالیت آن..................................... |
22 |
2-8) سیاست های کلی بهداشت حرفه ای در ایران............................................................................................. |
22 |
2-9) اصول بهداشت حرفه ای.................................................................................................................................... |
24 |
2-10) بهداشت حرفه ای به تعریف سازمان بین المللی کار............................................................................... |
24 |
2-10-1) اهداف بهداشت حرفه ای.......................................................................................................................... |
24 |
2-10-2) راههای دستیابی به بهداشت حرفه ای................................................................................................. |
25 |
2-11) دیگر فعالیت های واحد بهداشت.................................................................................................................. |
26 |
2-12) نقش بهداشت حرفه ای در توسعه پایدار.................................................................................................... |
26 |
2-12-1) نقش محوری بهداشت حرفه ای در توسعه........................................................................................... |
فصل3:عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار |
|
30 |
3-1) عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار................................................................................................................. |
30 |
3-1-1) جا و مکان و وسایل و تجهیزات................................................................................................................. |
30 |
3-1-2) روشنایی.......................................................................................................................................................... |
31 |
3-1-2-1) تعریف نور................................................................................................................................................... |
32 |
3-1-3) تهویه................................................................................................................................................................ |
33 |
3-1-3-1) تدابیر حفاظتی برای مخاطرات ناشی از دما....................................................................................... |
34 |
3-1-4) صدا................................................................................................................................................................... |
35 |
3-1-4-1) آثار سروصدا............................................................................................................................................... |
35 |
3-1-4-2) کاهشوكنترلسروصدا........................................................................................................................ |
35 |
3-1-5) ارتعاشات.......................................................................................................................................................... |
36 |
3-1-5-1) ارتعاش در محیط کار.............................................................................................................................. |
36 |
3-1-5-2) ارتعاشات در بدن...................................................................................................................................... |
36 |
3-1-5-3) آثار ارتعاشات در دست و پا.................................................................................................................... |
فصل 4: عوامل شیمیایی زیان آور در محیط کار |
|
39 |
4-1) عوامل شیمیایی زیان آور در محیط کار........................................................................................................ |
39 |
4-1-1) آلاینده های شیمیایی و تقسیم بندی آنها............................................................................................... |
40 |
4-1-1-1)گازها و بخارات........................................................................................................................................... |
41 |
4-1-1-2) مواد معلق................................................................................................................................................... |
42 |
4-1-2) تقسیم بندی آلایندهها بر پایه ترکیب شیمیایی..................................................................................... |
43 |
4-1-3) تقسیم بندی آلاینده ها بر پایه اثرهای فیزیولوژیک.............................................................................. |
فصل 5:عوامل بیولوژیکی زیان آور محیط کار |
|
46 |
5-1) عوامل بیولوژیکی زیان آور محیط کار............................................................................................................ |
46 |
5-1-1) هپاتیت ویروس.............................................................................................................................................. |
46 |
5-1-2) ایدز.................................................................................................................................................................. |
47 |
5-1-3) بروسلوز(تب مالت)........................................................................................................................................ |
47 |
5-1-4) کزاز.................................................................................................................................................................. |
48 |
5-1-5) کرم قلابدار..................................................................................................................................................... |
48 |
5-1-6) هیستوپلاسموز............................................................................................................................................... |
48 |
5-1-7) آسپرژیلوس..................................................................................................................................................... |
فصل 6: عوامل ارگونومی زیان آور محیط کار |
|
51 |
6-1) عوامل ارگونومی زیان آور محیط کار.............................................................................................................. |
51 |
6-1-1) تعریف ارگونومی............................................................................................................................................. |
51 |
6-1-2) گذشته ارگونومی............................................................................................................................................ |
52 |
6-1-3) شاخه های ارگونومی..................................................................................................................................... |
56 |
6-1-4) جنبه هاي بهداشتي ارگونومي.................................................................................................................... |
56 |
6-1-5) جنبه هاي اقتصادي ارگونومي.................................................................................................................... |
57 |
6-1-6) ارگونومی و نقش آن در ارتقا ایمنی.......................................................................................................... |
58 |
6-1-7) اهداف ارگونومی............................................................................................................................................. |
فصل 7: عوامل روانی زیان آور محیط کار |
|
60 |
7-1) عوامل روانی زیان آور محیط کار..................................................................................................................... |
61 |
7-1-1) منشاء مسائل و مشكلات رواني در محيط كار......................................................................................... |
64 |
7-1-1-1) بعضي از راههاي پيش.گيري از بروز خستگي................................................................................... |
65 |
7-1-2) درمان خستگي و بيماريهاي رواني............................................................................................................ |
66 |
7-1-3) استرس شغلي................................................................................................................................................. |
66 |
7-1-3-1) تعريف كامل استرس................................................................................................................................ |
67 |
7-1-3-2) شيوههاي مداخله سازماني در كاهش استرس................................................................................... |
68 |
7-1-4) اثرات نوبت كاري بر سلامت........................................................................................................................ |
69 |
7-1-4-1) اختلالات رواني كه در محيطهاي صنعتي بيشتر ديده ميشوند.................................................... |
69 |
7-1-5) اقدامات پیشگیری کننده............................................................................................................................. |
فصل8:اندازه گیری صدا در شرکت |
|
72 |
8-1) سالن اول.............................................................................................................................................................. |
75 |
8-2) سالن دوم............................................................................................................................................................. |
77 |
8-3) سالن سوم............................................................................................................................................................. |
فصل 9: نتيجه گيري و پیشنهادات |
|
83 |
9-1) نتيجه گيري نهائي............................................................................................................................................. |
83 |
9-2) پیشنهادات........................................................................................................................................................... |
84 |
9-2-1) قدم ها برای رسیدن به هدف...................................................................................................................... |
84 |
9-2-2) معاينات پزشكي............................................................................................................................................. |
85 |
9-2-3) آموزش............................................................................................................................................................. |
85 |
9-2-4) کم تحرکی در محیطهای اداری و راهکارهای آن................................................................................... |
87 |
9-2-5) بکارگیری اصول ارگونومی در محیطهای کاری....................................................................................... |
87 |
9-2-5-1) 1رگونومی در کار با کامپیوتر................................................................................................................. |
90 |
9-2-6)استرس شغلی وسلامت روان در محیط کاری وپیشنهادات جهت آن.............................................. |
91 |
9-2-6-1) چگونه بر فشارهای روحی و روانی در محیط کار غلبه کنیم؟........................................................ |
92 |
9-2-7)راههایدستیابیبهاهدافبهداشتحرفهای......................................................................................... |
93 |
9-2-8)راههایکنترلعواملزیانآوردرمحیطکار......................................................................................... |
فهرست جداول
صفحه |
عنوان |
2 |
چارت(2-1)............................................................................................................................................................ |
72 |
جدول(8-1).......................................................................................................................................................... |
75 |
جدول(8-2)........................................................................................................................................................... |
77 |
جدول(8-3)........................................................................................................................................................... |
توجه داشته باشید: درصورتی که شما صاحب اثر این فایل می باشید یا به هر دلیلی نسبت به فایل تحقیقاتی مذکور در این پست مالکیت معنوی دارید و درخواست حذف آن را دارید، در واتس آپ به شماره 09100636002 پیام دهید تا ظرف 24 ساعت نسبت به حذف فایل از روی سایت دانشجوسرا اقدام شود. در صورت تمایل و درخواست، دو مقاله به صورت رایگان (به نام پژوهشگر و دانشجو) در مجلات علمی معتبر پذیرش شده و چاپ می گردد. ((حفظ حقوق معنوی صاحب اثر در اولویت فعالیت سایت دانشجوسرا می باشد))
مبلغ واقعی 18,000 تومان 50% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 9,000 تومان
برچسب های مهم