سایت دانشجو سرا

كارآموزي شهرداري امور فرهنگي

  

 

توجه داشته باشید: درصورتی که شما صاحب اثر این فایل می باشید یا به هر دلیلی نسبت به فایل تحقیقاتی مذکور در این پست مالکیت معنوی دارید و درخواست حذف آن را دارید، در واتس آپ به شماره 09100636002 پیام دهید تا ظرف 24 ساعت نسبت به حذف فایل از روی سایت دانشجوسرا اقدام شود. در صورت تمایل و درخواست، دو مقاله به صورت رایگان (به نام پژوهشگر و دانشجو) در مجلات علمی معتبر پذیرش شده و چاپ می گردد. ((حفظ حقوق معنوی صاحب اثر در اولویت فعالیت سایت دانشجوسرا می باشد))

 

 

 

آشنایی با اداره کل فرهنگی

سابقه فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی شهرداری تهران به سنوات 1349 و 1351 بر می‌گردد

در سال 1373 شهرداری تهران بیش از هر زمان دیگری پرداختن به امور فرهنگ شهروندی، امور اجتماعی، بهداشت عمومی، ورزش و سلامتی، آموزش‌های شهروندی و برنامه‌های ترویجی را بسیار ضروری دانسته و به همین منظور در معاونت امور اجتماعی و فرهنگی اقدام به تشکیل اداره کل هماهنگی امور اجتماعی و فرهنگی مناطق کرد.

این اداره کل در کنار سازمان فرهنگی و هنری و اداره کل توسعه امور اجتماعی و فرهنگی، کلیه فعالیت‌های اجتماعی و فرهنگی مناطق، سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه شهرداری را به صورت ستادی مدیریت نموده و برنامه‌های متعدد فرهنگی را به اجرا درآورد.

گستردگی و تنوع فعالیت‌های اجتماعی و فرهنگی، خصوصا مقوله های فرهنگی، مسبب تفکیک موضوعات فرهنگ، سلامت، آسیب‌های اجتماعی، مشارکت‌های اجتماعی و سرانجام تشکیل اداره کل فرهنگی در سال 1384 گردید.

تا سال 1386 سرفصل‌های اصلی اوقات فراغت، مراسم و مناسبت، امور مساجد، امور مدارس، کمک‌ها و مساعدت‌های فرهنگی رئوس فعالیت‌های این اداره کل را تشکیل می‌دادند.

با فرارسیدن دوران جدید، برنامه‌های اداره کل فرهنگی گسترش بیشتری یافت:

• تشکیل شبکه همبسته اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران و فعالیت‌های دبیرخانه‌ای آن
• رسیدن به مفهوم شهروندی به مفهوم تام و کمال
• تقویت احساس تعلق اجتماعی در میان شهروندان نسبت به کلیه سرمایه‌های مادی معنوی شهر
• برخورداری از سلایق فرهنگ عمومی جهت بالندگی اجتماعی

 

شرح وظایف:

- برنامه‌ریزی آموزشی

- تدوین محتوای آموزشی

- تولید محصولات آموزشی

- تعریف و تدوین نظام‌نامه ممیزی علمی در بیان آموزش

- اثربخشی سازی فعالیت‌های صف و ستاد (اداره کل و ادارات آموزش شهروندی مناطق 22 گانه)

- بهبود فرآیند تصمیم‌گیری از طریق جمع‌آوری آراء ، ایده‌ها، نظرات کارشناسی و خروجی کارگروه‌های تخصصی

- هماهنگی و ارزیابی طرح‌ها و فعالیت‌های انجام شده

- تدوین برنامه‌های عملیاتی برای تحقق اهداف و راهبردهای اداره کل

- وظیفه تبدیل ایده‌ها، نظرات و پیشنهادات شهروندان، کارشناسان، مدیران مناطق 22 گانه و... به طرح‌ها و پروژه‌های عملیاتی جهت اجرا از فاز تهیه‌ی پروپزال، طرح توجیهی و برنامه‌ریزی

- سنجش و ارزیابی اثربخشی طر‌ح‌ها به صورت ماهانه

- ارتباط موثر و فعال با اداره کنترل عملکرد در راستای بهبود عملکرد نظام نظارت و ارزشیابی عملکرد ادارات آموزش مناطق 22 گانه

- رصد نیازمندی‌های ادارات صف جهت حسن انجام طرح‌های در حال انجام

- برنامه‌ریزی جهت پیمایش‌های پهنه‌ای‌(برنامه‌ریزی با توجه به نیازمندی‌های مناطق 22 گانه با توجه به موقعیت جغرافیایی، اجتماعی و فرهنگی ویژه هر منطقه)

- ارزیابی عملکرد مناطق 22 گانه در پایان دوره‌های چهار ماهه و اعلام به اداره کل برنامه‌ریزی و کنترل عملکرد

- نیازسنجی، امکان‌سنجی و تعیین و اولویت‌بندی موضوعات کلی آموزش‌های شهروندی

- انجام مطالعات و تحقیقات مبنایی و تهیه محتوای کاربردی در آموزش‌های شهروندی

- تعیین اهداف، راهبدرها و سیاست‌های کلی آموزش شهروندی

- تعیین استانداردهای آموزش شهروندی

- طراحی نظم نظارتی و تعریف ساز و کارهای نظارت و ارزیابی آموزش‌ها

- تهیه برنامه‌های توسعه (بلند مدت، میان مدت و سالانه) برای آموزش شهروندی

- تدوین سیاست‌های اجرایی و خط مشی‌های آموزش شهروندی

- تدوین آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های آموزش شهروندی

- تنظیم و هماهنگ‌سازی رویه‌ها و روش‌های آموز شهروندی

- هماهنگ‌سازی تقویم اجرایی آموزش‌ها در حوزه‌های مختلف

- سنجش و ارزیابی و آسیب شناسی آموزش‌های شهروندی

کارکرد اداره برنامه‌ریزی و تدوین محتوا و متون آموزشی به صورت ویژه

- برنامه‌ریزی و تدوین محتوا و متون آموزشی

- طراحی و تولید محصولات آموزش‌های شهروندی

- تدوین و تنظیم برنامه‌های سالانه اداره کل آموزش‌های شهروندی جهت اجرا در مناطق 22 گانه و معاونت آموزش‌های شهروندی اداره کل

- جمع‌آوری ایده‌ها، تجربیات و استفاده از تخصص واحدها و سازمان‌های تابعه شهرداری از طریق کارگروه‌های تخصصی و سامانه‌های نظارتی (جمع‌آوری ایده‌ها و نظرات شهروندان) جهت به کارگیری در تولید محصولات و تدوین محتویات ویژه آموزش‌های شهروندی

- توسعه فعالیت‌های آموزش‌های شهروندی

 

اداره نظارت و ارزیابی

- تدوین، تنظیم و ارائه معیارها و ملاک‌های کنترل و سنجش اجرای صحیح برنامه‌ها و طرح‌های آموزشی

- ممیزی علمی مربیان و اساتید آموزش‌های شهروندی و مجریان طرح‌های آموزشی کوتاه مدت و بلند مدت و ...

- برقراری ارتباط فعال مداوم و مسنجم اداره کل آموزش‌های شهروندی با اداره کل برنامه‌ریزی و کنترل عملکرد جهت ارزیابی و کنترل اجرای صحیح طرح‌ها

 

 

فهرست مطالب:

 

عنوان

صفحه

فصل اول :

1- معرفی واحد فرهنگی .................................................................................................. 5

نمودار تشکیلاتی واحد فرهنگی .........................................................................................6

اهداف و وظایف واحد فرهنگی در سازمان ........................................................................7

فصل دوم:

بخش اول:

گزارشی از فعالیتهای فرهنگی و نحوه برنامه ریزی فعالیتها....................................................9

بخش دوم:

شرح وظایف و فعالیتهایی که مدیر سازمان در طول دوره کارورزی انجام داده است.........33

فصل سوم:

فعاليتهاي برجسته و ابتكاري روابط عمومي و امور فرهنگي............... .................................36

فصل چهارم:

نتیجه گیری و پيشنهادات.................................................................................................39

فهرست منابع و مأخذ......................................................................................................41

 

 

توجه داشته باشید: درصورتی که شما صاحب اثر این فایل می باشید یا به هر دلیلی نسبت به فایل تحقیقاتی مذکور در این پست مالکیت معنوی دارید و درخواست حذف آن را دارید، در واتس آپ به شماره 09100636002 پیام دهید تا ظرف 24 ساعت نسبت به حذف فایل از روی سایت دانشجوسرا اقدام شود. در صورت تمایل و درخواست، دو مقاله به صورت رایگان (به نام پژوهشگر و دانشجو) در مجلات علمی معتبر پذیرش شده و چاپ می گردد. ((حفظ حقوق معنوی صاحب اثر در اولویت فعالیت سایت دانشجوسرا می باشد))