تاثیر مشاغل سخت وزیان آور بر ازکارافتادگی وفوت ناشی ازکار درسازمان تامین اجتماعی استان تهران

 

 

توجه داشته باشید: درصورتی که شما صاحب اثر این فایل می باشید یا به هر دلیلی نسبت به فایل تحقیقاتی مذکور در این پست مالکیت معنوی دارید و درخواست حذف آن را دارید، در واتس آپ به شماره 09100636002 پیام دهید تا ظرف 24 ساعت نسبت به حذف فایل از روی سایت دانشجوسرا اقدام شود. در صورت تمایل و درخواست، دو مقاله به صورت رایگان (به نام پژوهشگر و دانشجو) در مجلات علمی معتبر پذیرش شده و چاپ می گردد. ((حفظ حقوق معنوی صاحب اثر در اولویت فعالیت سایت دانشجوسرا می باشد))

 

 

فهرست مطالب
عنوان	صفحه

 

 

 

 

چکیده1

فصل اول:کلیات تحقیق

مقدمه. 3

1-1- بیان مساله. 4

1-2- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق.. 6

1-3- اهداف... 9

1-4- گزاره‌های تحقیق (فرضیه‌ها یا سوالات). 9

1-5- قلمرو تحقیق.. 10

1-6- روش انجام تحقیق.. 10

1-7- تعاریف... 10

1-8- ساختار پایان نامه. 13

فصل دوم:ادبیات وپیشینه تحقیق

مقدمه. 15

بخش اول. 16

2-1- مبانی نظری حوادث ناشی از كار. 16

2-1-1- تعریف و مفهوم حادثه شغلی.. 17

2-1-2- علل حوادث ناشی از كار. 18

2-1-3- خسارت ازکارافتادگی دایم و موقت... 19

2-1-4- قوانینومقررات مشاغلسختوزیانآور. 27

2-1-5- رسیدگیبهدرخواستهایبازنشستگیدرمشاغلسختوزیانآور. 27

2-1-6- پیشگیری از سانحه. 38

2-1-7- مراحلرسیدگی.. 40

2-1-8- تكنیكهایحلمشكلات... 42

2-1-9-اپراتورتجهیزات... 44

2-1-10- روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط كار. 45

بخش دوم. 47

2-2- پیشینه تحقیق.. 47

جمع بندی.. 56

فصل سوم:روش پژوهش

3-1- مقدمه. 58

3-2- نوع پژوهش.... 58

3-3- جامعه آماری.. 60

3-4- روش گردآوری اطلاعات... 61

3-5- ابزار گردآوری داده‌ها و سنجش متغیرها62

3-6- مدل تحقیق و محاسبات متغیرها62

3-7- روش‌های تجزیه و تحلیل داده‌ها62

فصل چهارم:روش پژوهش

مقدمه. 68

4-1- تحلیل توصیفی حوادث شغلی.. 68

4-1-1- توزیع حوادث شغلی مبتنی بر نوع حادثه. 68

4-1-2- توزیع حوادث شغلی مبتنی بر علت وقوع حادثه. 70

4-1-3- توزیع حوادث شغلی مبتنی بر گروه های سنی.. 72

4-1-4- توزیع حوادث شغلی مبتنی بر جنسیت... 73

4-1-5- توزیع حوادث شغلی مبتنی بر وضعیت تاهل.. 74

4-2- بررسی آماری ارتباط ویژگی‌های جمعیت شناختی با انواع سوانح.. 75

4-2-1- جدول متقطع توزیع جنسیت-حوادث... 75

4-2-2- جدول متقطع توزیع وضعیت تاهل-حوادث... 77

4-2-3- جدول متقطع توزیع سن-حوادث... 78

4-3- تبیین وزن و اهمیت علل وقوع حوادث... 80

4-4- راهکاری برای مبارزه با سوانح شغلی.. 85

فصل پنجم:خلاصه ونتیجه گیری

مقدمه. 92

5-1- خلاصه و بحث... 93

5-2- مقایسه با مطالعات پیشین.. 98

5-3- محدودیت‌های پژوهش.... 100

5-4- پیشنهادات... 101

5-4-1- پیشنهادات کاربردی.. 101

5-4-2- پیشنهادات به پژوهشگران. 102

فهرست منابع.. 103

 

 

 

 

فهرست جداول
عنوان	صفحه

جدول شماره 2-1-تجزیه وتحلیل اپراتورهای تجهیزات... 45

جدول 4-1- توزیع فراوانی نوع حادثه در استان تهران. 69

جدول 4-2- توزیع فراوانی علت وقوع حادثه در استان تهران. 70

جدول 4-3- توزیع فراوانی گروه های سنی حادثه دیده در استان تهران. 72

جدول 4-4- توزیع فراوانی افراد حادثه دیده در استان تهران براساس جنسیت... 73

جدول 4-5- توزیع فراوانی افراد حادثه دیده در استان تهران براساس وضعیت تاهل.. 74

جدول 4-6- جدول متقطع توزیع جنسیت-حوادث... 75

ادامه جدول 4-6- جدول متقطع توزیع جنسیت-حوادث... 76

جدول 4-7- جدول متقطع توزیع وضعیت تاهل-حوادث... 77

ادامه جدول 4-7- جدول متقطع توزیع وضعیت تاهل-حوادث... 77

جدول 4-8- جدول متقطع توزیع سن-حوادث... 78

ادامه جدول 4-8- جدول متقطع توزیع سن-حوادث... 79

جدول 4-9- جدول متقاطع توزیع نوع حادثه و علت حادثه. 81

جدول 4-10- ماتريس تصميم نرمال شده82

جدول 4-11- وزن نهائي هريک از شاخص‌هاي مورد مطالعه با استفاده از آنتروپي شانون. 84

جدول 4-12- تشکیل ماتریس تصمیم. 86

جدول 4-13- ماتريس تصميم‌گيري بي‌مقياس شده به روش برداری.. 87

جدول 4-14- ماتريس بي‌مقياس شده موزون. 88

جدول 4-15- مقادير CL محاسبه شده89

 

 

 

 

 

فهرست شکل‌ها و نمودارها
عنوان	صفحه

 

شکل2-1-نمایش تاثیرمتقابل علل اصلی ومستقیم وغیرمستقیم درتشکیل یک حادثه. 40

شکل 3-1- الگوریتم اجرای پژوهش.... 59

شکل 3-2- مدل مفهومی تحقیق.. 62

شکل 4-1- توزیع درصد فراوانی نوع حادثه افراد تامین اجتماعی.. 70

شکل 4-2- توزیع درصد فراوانی علت وقوع حادثه در استان تهران. 71

شکل 4-3- توزیع فراوانی افراد حادثه دیده براساس سن.. 73

شکل 4-4- توزیع فراوانی افراد حادثه دیده براساس جنسیت... 74

شکل 4-5- توزیع فراوانی افراد حادثه دیده براساس وضعیت تاهل.. 75

شکل 4-6- وزن نهائي هريک از شاخص‌هاي مورد مطالعه با استفاده از آنتروپي شانون. 85

شکل 4-7- وضعیت اولویت هریک از راهکاری مورد مطالعه. 90

 

 

چکیده

امروزه حوادث شغلي يكي از مهم ترين مشکلات همه جوامع محسوب مي شوند. در این تحقیق به شناسائی علل حوادث، انواع حوادث و پیامدهای آن یعنی فوت وازکارافتادگی شغلی پرداخته شده است. پژوهش حاضراز نظر هدف یک تحقیق کاربردی است و ازنظر تقسيم بندي برحسب روش اجرا، با روش همبستگي و بر پايه داده هاي پس رويدادي انجام می شود. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنانی است که دچار حادثه ناشی از کار شده‌اند. برای گردآوری داده‌ها از آمار و ارقام سازمان تامین اجتماعی در سال 1391 استفاده گردیده است. داده‌های گردآوری شده با استفاده از نرم افزار آماری SPSSتجزیه‌وتحلیل شده است..

توزیع حوادث شغلی مبتنی بر نوع حادثه نشان می دهد بیشترین آمار مربوط به ضرب خوردگی، سقوط کردن و لغزیدن، شکستگی اعضا و تصادف با اجسام مختلف می‌باشد.بیشترین فراوانی علت وقوع حادثه عبارتند از: بی احتیاطی، عدم استفاده از وسایل حفاظتی، عدم رعایت مقررات ایمنی و وسایل معیوب. تحلیل آنتروپی نشان می دهد بی‌احتیاطی، عدم استفاده از وسایل حفاظتی، عدم رعایت مقررات ایمنی، وسایل معیوب فقدان اطلاعات از جمله مهمترین علل حوادث با توجه به پراکندگی آنها در ایجاد انواع حادثه می‌باشند. با توجه به نوع علل و نقش هر راهکار در مبارزه با هریک از عوامل، با استفاده از تکنیک تاپسیس نشان داده شده است روش ارگونومی بهترین راهکار برای جلوگیری از حوادث است.

واژگان کلیدی: حوادث شغلی ،فوت ، از کارافتادگی ، علل حوادث ، پیامدهای حوادث

 

 

 

 

 

توجه داشته باشید: درصورتی که شما صاحب اثر این فایل می باشید یا به هر دلیلی نسبت به فایل تحقیقاتی مذکور در این پست مالکیت معنوی دارید و درخواست حذف آن را دارید، در واتس آپ به شماره 09100636002 پیام دهید تا ظرف 24 ساعت نسبت به حذف فایل از روی سایت دانشجوسرا اقدام شود. در صورت تمایل و درخواست، دو مقاله به صورت رایگان (به نام پژوهشگر و دانشجو) در مجلات علمی معتبر پذیرش شده و چاپ می گردد. ((حفظ حقوق معنوی صاحب اثر در اولویت فعالیت سایت دانشجوسرا می باشد))